Meine Aufgabe ist es, Unternehmen durch herausfordernde Phasen zu begleiten, in denen Sicherheit verloren geht und Entscheidungen schwerfallen. Ich schaffe Räume für Offenheit, in denen Ursachen von Krisen ehrlich benannt werden können, Menschen wieder miteinander ins Gespräch kommen und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Als systemischer Coach gebe ich Führungskräften und Mitarbeitern Klarheit, Orientierung und Handlungsfähigkeit zurück – als Interim Manager bringe ich Struktur, treffe klare Entscheidungen und setze konsequent die Maßnahmen um, die notwendig sind, um Zukunft zu sichern.

Darüber hinaus arbeite ich an der Seite von geschäftsführenden Gesellschaftern und Geschäftsleitern, um durch gelebtes Risikomanagement, Krisenfrüherkennung und Krisenabwehr nicht nur die Organisation zu stabilisieren, sondern auch persönliche Haftungsrisiken nachhaltig zu reduzieren.

Aktuell wird meine Website überarbeitet; Sie erreichen mich jederzeit unter:

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